edu4u - ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΠΕΙΡΑΙΑΣ

Το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων έχει ως αποστολή: Την προετοιμασία στελεχών που θα στελεχώσουν επιχειρήσεις διαφόρων μεγεθών και οργανισμούς δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, τοπικού, εθνικού ή πολυεθνικού χαρακτήρα που δραστηριοποιούνται στο ελληνικό κοινωνικό-οικονομικό σύστημα, δημιουργώντας και προσφέροντας αγαθά ή υπηρεσίες. Επίσης να συμβάλλει στην προαγωγή των επιστημονικών γνώσεων και μεθόδων και να διευρύνει τους επαγγελματικούς προσανατολισμούς.

ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ: 8 ΕΞΑΜΗΝΑ

Το πρόγραμμα σπουδών του τμήματος στηρίζεται σε ένα σύστημα γνώσεων και μεθόδων,που προάγει επιστημονικά τους φοιτητές,τους εξοικειώνει με τη ζωή και τη δράση των επιχειρήσεων και διευρύνει τους επαγγελματικούς τους προσανατολισμούς.Οργανωτικά το πρόγραμμα περιλαμβάνει μεγάλο αριθμό μαθημάτων που καλύπτουν τις περιοχές της Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής,της Διοίκησης Παραγωγής, του Μάρκετινγκ,της Διοίκησης Προσωπικού,της Διαχείρισης Περιβάλλοντος.

ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ

Ο.Π.Α.

1. Διοίκηση Επιχειρήσεων

2. Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη

Παν/μιο Πειραιά

1. Διοίκηση Ολικής Ποιότητας

2. Ευρωπαϊκό Μ.Δ.Ε. στη Διοίκηση Ολικής Ποιότητας

3. Λογιστική και Χρηματοοικονομική

4. Διοίκηση Παραγωγής και Διαχείριση Τεχνολογίας

5. Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων

6. Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων

Παν/μιο Μακεδονίας

1. Διοίκηση Επιχειρήσεων

2. Οικονομική Επιστήμη

3. Πληροφοριακά Συστήματα

Παν/μιο Αιγαίου

1. Σχεδιασμός, Διοίκηση και Πολιτική Τουρισμού σε Εθνικό Περιφερειακό και Τοπικό Επίπεδο

2. Σχεδιασμός, Πολιτική και Διοίκηση σε επίπεδο Τουριστικών Οργανισμών και ειδικών μορφών επιχειρήσεων.

Στην Πανεπιστημιακή Μονάδα Χίου στο Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων λειτουργεί Το Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών "Σχεδιασμός, Διοίκηση και Πολιτική του Τουρισμού", το οποίο παρέχει ολοκληρωμένη εκπαίδευση στο σχεδιασμό, τη διοίκηση και την πολιτική του τουρισμού με την συνεργασία τεσσάρων τμημάτων του Πανεπιστημίου Αιγαίου (Διοίκησης Επιχειρήσεων, Περιβάλλοντος, Κοινωνικής Ανθρωπολογίας, και Γεωγραφίας), τη συμμετοχή καθηγητών απο Πανεπιστήμια εξωτερικού (Tilburg, Malta, Fairleigh, Diskinson Westminster) και ανωτάτων στελεχών μεγάλων τουριστικών επιχειρήσεων, οργανισμών και φορέων της τουριστικής πολιτικής.

ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ - ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Οι πτυχιούχοι μπορούν να εργαστούν:

α) Ως διοικητικά στελέχη σε υπηρεσίες Υπουργείων, Δημοσίων Οργανισμών και Επιχειρήσεων κ.ά. Στη Β/θμια Εκπαίδευση αφού αποκτήσουν πτυχίο ΣΕΛΕΤΕ και δώσουν εξετάσεις.

β) Στις επιχειρήσεις του Ιδιωτικού Τομέα (βιομηχανικές, εμπορικές, παροχής υπηρεσιών κ.ά.) ως διοικητικά στελέχη.

Επίσης ως σύμβουλοι ή ερευνητές, με ικανοπιοητικές έως πολύ καλές αμοιβές και με προοπτικές εξέλιξης.

γ) Πεδίο απασχόλησης αποτελούν και τα γραφεία μελετών, ερευνών και συμβουλών οργανωτικού και διοικητικού χαρακτήρα προς οργανισμούς και επιχειρήσεις.

ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο ανταγωνισμός είναι έντονος και απαιτείται εξειδίκευση και συνεχής κατάρτιση. Αυτά επιτυγχάνονται είτε με τη συνέχιση των σπουδών τους σε μεταπτ. επίπεδο, είτε με σεμινάρια επιμόρφωσης, είτε μέσα από την ίδια τη δουλειά. Πάντως δεν αντιμετωπίζουν προβλήματα ευρέσεως εργασίας αφού η ζήτηση είναι σταθερή και οι προοπτικές θετικές.

ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

Σύμβουλοι Διεύθυνσης - Εκπαιδευτές Εταιρειών Λογιστές και Ελεγκτές Οικονομικοί Σχεδιαστές και Διευθυντές Υπεύθυνος Μεταφοράς και Διανομής

Πληροφορίες...

Προοπτικές Αντιστοίχου Επαγγέλματος

ΟΙΚΟΝΟΜΟΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ

Αξιολογείστε το αντίστοιχο επάγγελμα

Ειδικά μαθήματα

(Δεν απαιτεί ειδικά μαθήματα)

Βάση Τμήματος

13755 μόρια

Αξιολογείστε το Τμήμα

Γράψτε το σχόλιο σας!

Άλλες Σχολές

ΜΑΡΙΟΣ

Τετάρτη, 27 Απριλίου 2011

Επαγγέλματα και Προοπτικές ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ-ΕΚΠΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜ. ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ - ΟΙΚΟΝ. ΠΑΝ. ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΟΙΚ. ΠΑΝΕΠ. ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ & ΕΠΙΚ/ΝΙΑΣ- ΟΙΚ. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ - ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΑΙΓΑΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ - ΚΡΗΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΜΑΚ/ΝΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ - ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ - ΠΕΛΛΟΠΟΝΗΣΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

οργανώση και διοικηση-οικονομικές επιστημες

εχω ως πρωτη επιλογη την οργανωση και διοικηση στο πανεπιστημιο μακεδονιας.Σκεφτομαι για δευτερη επιλογη το τμημα οικονομικων επιστημων.Μπορειτε να μου πειτε ποια ειναι η διαφορα τους οσον αφορα την επαγγελματικη αποκατασταση?υπαρχει καποιος τομεας που μπορω να ακολουθησω στην μια αλλα οχι στην αλλη? και επισης,ως αποφοιτος της οργανωσης και διοικησης εχω το δικαιωμα να ξεκινησω λογστικο γραφειο? ευχαριστω προκαταβολικα
Σχόλια ( 1 )

Υποβλήθηκε πριν από 3830 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ ΚΟΥΤΡΟΥΜΠΕΛΗΣ

Τετάρτη, 27 Απριλίου 2011

Σχόλια (2)

Και από τα 2 έχεις το δικαίωμα να εγγραφείς στο Οικονομικό Επιμελητήριο, να υπογράφεις ισολογισμούς και να ανοίξεις λογιστικό γραφείο.

Αυτό καθ' εαυτό στο οποίο διαφοροποιούνται, είναι το πρόγραμμα σπουδών και η εξειδικευμένη γνώση σε διάφορους τομείς, με άλλα λόγια αυτή καθ' εαυτή η γνώση που παίρνεις προκειμένου να διακριθείς στον ένα ή στον άλλο τομέα της αγοράς εργασίας και όχι τα "τυπικά" επαγγελματικά δικαιώματα.

Να ξέρεις πως και στα 2 τμήματα υπάρχουν κοινά μαθήματα και πως στη μεν Οργάνωση και Διοίκηση των Επιχ. εξειδικεύεσαι πιο πολύ σε θέματα Management, Marketing και διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων ένω στο Οικονομικό τμήμα δίνεις πιο πολύ έμφαση στις αναλύσεις οικονομικών μεγεθών και γενικότερα σε ποσοτικές αναλύσεις.

Αλλά όλα αυτά θα είναι κενά περιεχομένου εάν εσύ δεν οικοδομήσεις ουσιαστικές γνώσεις στο αντικείμενο (απ' όσο γνωρίζω δίδεται προαιρετικά η δυνατότητα μετά το 5ο εξάμηνο να γίνει πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις, αυτό το θεωρώ απαραίτητο και πάρα πολύ σημαντικό για την παραπέρα εξέλιξη).

Στην πορεία βέβαια θα κληθείς να επιλέξεις, εάν με επιπλέον σεμινάρια ή μεταπτυχιακά θα "χτίσεις" στον ένα ή στον άλλο τομέα από τους δυο (ανεξάρτητα από τη σχολή εισαγωγής), μέσω της περαιτέρω εξειδίκευσης είτε στη Διοίκηση (λχ Τραπεζική, Τουρισμός, Διοικ Μονάδων Υγιείας) είτε στα καθαρά οικονομικά (λχ Λογιστική, Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα, Χρηματοοικονομικά).

pill for abortion online website abortion pills

Υποβλήθηκε πριν από 3830 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

afrou

Τετάρτη, 27 Ιουνίου 2012

Σχόλια (0)

einai alh9eia pws h dioikhsh epixeirhsewn exei megalutero euros apasxolhshs kai pws to tmhma twn oikonomikwn episthmwn periexei arketa 9ewrhtika ma9hmata??

pill for abortion online website abortion pills

Υποβλήθηκε πριν από 3402 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

βασιλης ασδαδ

Δευτέρα, 6 Ιουνίου 2011

Σχόλια (1)

μπορειτε να μου πειτε ποιες ειναι κατα την γνωμη σας οι οικονομικες σχολες με την περισσοτερη ζητηση(γενικοτερα οι καλητερεσ)απο προσωπικη εμπειρια;;;

pill for abortion online ordering abortion pills to be shipped to house abortion pills

Υποβλήθηκε πριν από 3790 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

α κ

Παρασκευή, 1 Ιουλίου 2011

Σχόλια (1)

Καμία σχολή δεν είναι καλύτερη από την άλλη. Είναι διαφορετικές επιστήμες! Για παράδειγμα η οργάνωση και διοίκηση επιχειρήσεων έχει ως αντικείμενο τη διοίκηση και είναι μία διοικητική επιστήμη!(διότι συνηθίζεται να αναφέρουμε όλες τις σχολές του 5ου πεδίου ως "οικονομικά"! Τα οικονομικά είναι οι οικονομικές επιστήμες!) Εσύ να ακολουθήσεις αυτό που σου αρέσει. Είτε αυτό λέγεται διοίκηση(Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων) είτε οικονομικά(Οικονομική Επιστήμη) είτε χρηματοοικονομικά κ.ο.κ.

ordering abortion pills to be shipped to house link abortion pill online purchase

Υποβλήθηκε πριν από 3765 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

katerina

Τετάρτη, 31 Ιουλίου 2013

Σχόλια (1)

kalhspera sas,8a mporousate na mou dwsete plhrofories sxetika me to metaptyxiako sxediasmos dioikhsh kai politikh tourismou tou panepisthmiou aigaiou?uparxoun prooptikes epaggelmatikhs apokatastashs stous duskolous kairous pou zoume?prepei na sundiazetai me prohgoumeno ptyxio se proptyxiako epipedo sth dioikhsh epixeirhsewn h mporei kai kapoios me '8ewrhtikes spoudes' na antapexel8ei?

pill for abortion online website abortion pills

ordering abortion pills to be shipped to house abortion pill abortion pill online purchase

Υποβλήθηκε πριν από 3004 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

Πέμπτη, 4 Σεπτεμβρίου 2014

Σχόλια (0)

ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΔΙΔΑΣΚΩ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ.

Υποβλήθηκε πριν από 2604 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΥΛΙΚΟ ΑΠΟ ΤΗ ΒΑΣΗ ΤΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ: Οικονομοδιοικητικός

Ορισμός: Το διοικητικό στέλεχος είναι μέλος ιδιωτικής ή και δημόσιας επιχείρησης, υπηρεσίας ή οργανισμού, με αυξημένες αρμοδιότητες, υψηλές ευθύνες και εξουσίες στη διοίκηση του τμήματος που εργάζεται.

Περιγραφή: Ο εργαζόμενος ως διοικητικό στέλεχος είναι υπεύθυνος για τη λειτουργία του τμήματος που διευθύνει, κάνει προτάσεις στη διοίκηση της επιχείρησης ή του οργανισμού, αναφέρεται στο Γενικό Διευθυντή της επιχείρησης, είναι υπεύθυνος για την πλήρη και σωστή εκτέλεση αποφάσεων της διοίκησης και έχει αρμοδιότητες, αλλά και ευθύνες για τη διαχείριση και την πορεία της επιχείρησης. Οι δραστηριότητες του διοικητικού στελέχους περιλαμβάνουν τον έλεγχο και οργάνωση των τμημάτων της επιχείρησης, τη συντήρηση και παρακολούθηση της παραγωγικής λειτουργίας, την έκδοση εντολών και τη λήψη αποφάσεων. Ο απαραίτητος για την άσκηση του επαγγέλματος εξοπλισμός, περιλαμβάνει σύγχρονα μηχανήματα αυτοματισμού γραφείου (Η/Υ, fax, σύνδεση με διαδίκτυο).

Νομοθετική κατοχύρωση: Δεν υπάρχει συγκεκριμένος δεοντολογικός κώδικας ή νομοθετική ρύθμιση για το επάγγελμα του διοικητικού στελέχους, όμως τα διάφορα επαγγελματικά επιμελητήρια, οριοθετούν κανόνες, δικαιώματα και προϋποθέσεις κατά περίπτωση.

Εκπαίδευση: Για την άσκηση του επαγγέλματος απαιτείται η λήψη πτυχίου Α.Ε.Ι. οικονομικής κυρίως κατεύθυνσης (από τμήμα οικονομικής επιστήμης, διοίκησης επιχειρήσεων ή χρηματο-οικονομικών σπουδών). Για ορισμένες επιχειρήσεις ή τμήματα οργανισμών το πτυχίο Πολυτεχνικής Σχολής, η απόκτηση μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή η προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, θεωρούνται πιο σημαντικά προσόντα.

Σπουδαιότητα: Το διοικητικό στέλεχος πρέπει να διαθέτει διοικητικές και οργανωτικές ικανότητες, δυναμισμό, επινοητικότητα, δυνατότητα ευελιξίας και διαπραγμάτευσης, ευχέρεια λόγου και άνεση στις κοινωνικές επαφές. Ακόμη, πρέπει να χαρακτηρίζεται από υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ικανότητα πρόβλεψης των αναγκών και τάσεων της αγοράς. Στα θετικά του προσόντα, συγκαταλέγονται επίσης και η ικανότητά του να επιβάλλεται μέσω των λόγων του και των πράξεών του και να φροντίζει για τη σωστή εφαρμογή και παρακολούθηση της πολιτικής της εταιρείας, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι που αυτή έχει θέσει.

Μέλλον: Στο επάγγελμα αυτό υπάρχει μεγάλη προσφορά στελεχών, αλλά μέτρια ζήτηση για άτομα με περιορισμένη εμπειρία. Η αγορά όμως σήμερα, παρουσιάζει υψηλή ζήτηση για ορισμένες ειδικότητες και θα παραμείνει ανοιχτή και στο μέλλον για στελέχη με ειδικά προσόντα. Οι μηνιαίες αμοιβές ενός διοικητικού στελέχους με προϋπηρεσία κυμαίνονται σε υψηλά επίπεδα, όμως παρατηρούνται σημαντικές διαφοροποιήσεις μεταξύ εταιρειών και οργανισμών, ή στελεχών με διαφορετικά προσόντα.

Περιβάλλον ενασχόλησης: Το διοικητικό στέλεχος εργάζεται σε γραφεία δημόσιων οργανισμών ή ιδιωτικών επιχειρήσεων, που αφορούν όλους τους τομείς της οικονομίας.

Επαγγελματικές συνθήκες: Τα διοικητικά στελέχη εργάζονται σε σύγχρονα περιβάλλοντα γραφείου ή, κατά περίσταση, σε χώρους παραγωγής, με άνετες και υγιεινές συνθήκες εργασίας. Συναλλάσσονται με εργαζόμενους, διευθυντές, στελέχη από άλλες εταιρείες, ή παράγοντες της αγοράς και του χώρου όπου δραστηριοποιείται η επιχείρηση. Η εργασία του διοικητικού στελέχους περιλαμβάνει αρκετό άγχος και βρίσκεται σε ένα διαρκή αγώνα με το χρόνο για την επίτευξη των στόχων και την αντιμετώπιση του ανταγωνισμού. Λόγω των αυξημένων ευθυνών, το ωράριο εργασίας του διοικητικού στελέχους δεν έχει τον τυπικό και δεσμευτικό χαρακτήρα που έχει για τους άλλους εργαζόμενους στην επιχείρηση.

Πολλές φορές απαιτείται να εργάζεται σε έντονους, πιεστικούς και ακατάστατους ρυθμούς, ενώ συχνά, απαραίτητες είναι και οι μετακινήσεις εντός ή εκτός χώρας. Γενικά σχόλια: Είναι ένα επάγγελμα σύγχρονο και δυναμικό, με καλές επαγγελματικές προοπτικές και υψηλές αποδοχές. Το διοικητικό στέλεχος διαθέτει ισχυρή και δυναμική προσωπικότητα, χαρακτηρίζεται από οξεία αντίληψη, ορθή εκτίμηση των καταστάσεων και αποφασιστικότητα. Το διοικητικό στέλεχος έχει την ικανότητα της πρόβλεψης των τάσεων και αναγκών της αγοράς, στοιχεία που θα του επιτρέψουν να εξασφαλίσει την επίτευξη των στόχων, την ανταγωνιστικότητα και αποτελεσματική λειτουργία της επιχείρησης.

Επάγγελμα: ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Ασχολείται με τη διοίκηση και την οργάνωση επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε όλο το φάσμα μιας σύγχρονης οικονομίας (βιομηχανία, μεταποίηση, παροχή υπηρεσιών). Πιο συγκεκριμένα, τα καθήκοντά του είναι ο εντοπισμός και η επίλυση μέσω των σωστών διαδικασιών βραχυχρόνιων και μακροχρόνιων προβλημάτων της καθημερινής λειτουργίας μιας επιχείρησης (γενική οργάνωση και διοίκηση, χρηματοοικονομική και λογιστική κατάσταση) καθώς και η μελέτη, εφαρμογή και τήρηση των διαδικασιών που απαιτούνται για τη σωστή της λειτουργία (οργάνωση παραγωγής, αξιοποίηση προσωπικού).

Επίσης, σχεδιάζει τις στρατηγικές και τις ενέργειες που πρέπει να ακολουθήσει μια επιχείρηση, ώστε να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητά της κατά το μέγιστο δυνατό. Οφείλει να παρακολουθεί τις εξελίξεις της οικονομίας σε εθνικό αλλά και σε παγκόσμιο επίπεδο, ώστε να ανακαλύπτει ευκαιρίες για νέες επιχειρηματικές δραστηριότητες και να αντιμετωπίζει καλύτερα τις νέες ανάγκες που προέκυψαν με την ενοποίηση των ευρωπαϊκών κρατών και την απελευθέρωση του διεθνούς εμπορίου και την παγκοσμιοποίηση της οικονομίας.

Συνθήκες Εργασίας: Εργάζεται σε συνθήκες γραφείου. Το ωράριό του δεν είναι σταθερό, αλλά εξαρτάται από το φόρτο εργασίας, όπως και από τη διάρκεια των συναντήσεων που τακτικά έχει με οικονομικούς παράγοντες ή στελέχη άλλων επιχειρήσεων.

Ιδιαίτερα Προσωπικά Χαρακτηριστικά και Ικανότητες: Πρέπει να έχει οργανωτικές και διοικητικές ικανότητες, να είναι δραστήριος και υπεύθυνος, να διαθέτει ευστροφία καθώς και αναλυτική και κριτική σκέψη. Απαραίτητο είναι να ανανεώνει τις γνώσεις του και να αντιλαμβάνεται τις ανάγκες και τάσεις της αγοράς, ώστε να εξασφαλίζει την ανταγωνιστικότητα της επιχείρησης και να προωθεί αποτελεσματικά τα προϊόντα της.

Σπουδές: Σπουδές παρέχουν τα αντίστοιχα τμήματα στο ΠάντειοΠανεπιστήμιο, στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στο Πανεπιστήμιο Πειραιά, στο Πανεπιστήμιο Πάτρας, στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου, στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, στο Πανεπιστήμιο Κύπρου. Η διάρκεια των σπουδών είναι οχτώ εξάμηνα και είναι επιπέδου 5. Οργανωτικά το πρόγραμμα σπουδών περιλαμβάνει μεγάλο αριθμό μαθημάτων που καλύπτουν τις περιοχές της λογιστικής και της χρηματοοικονομικής, της διοίκησης παραγωγής, του μάρκετινγκ, της διοίκησης προσωπικού, της διαχείρισης περιβάλλοντος κ.ά.

Τα τμήματα αυτά, ακολουθώντας τη δυναμική των εξελίξεων στην οικονομία και στην τεχνολογία και διατηρώντας την αναγκαία ευελιξία, έχουν τη δυνατότητα προσαρμογών και προετοιμάζουν διοικητικά στελέχη ικανά για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Οι πτυχιούχοι αυτών των τμημάτων μπορούν να συνεχίσουν με μεταπτυχιακές σπουδές τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Σπουδές στην οργάνωση και διοίκηση των επιχειρήσεων προσφέρονται στα ΑΤΕΙ Αθήνας, Πειραιά, Πάτρας, Λάρισας, Καβάλας, Σερρών, Χαλκίδας, Κοζάνης, στα οποία η διάρκεια των σπουδών είναι οχτώ εξάμηνα, συμπεριλαμβανομένου ενός εξαμήνου πρακτικής εξάσκησης. Οι πτυχιούχοι λαμβάνουν πτυχίο επιπέδου 4 και μπορούν να δώσουν κατατακτήριες εξετάσεις σε τμήματα των ΑΕΙ Σπουδές επίσης παρέχονται σε Εργαστήρια Ελευθέρων Σπουδών ή σε συνεργαζόμενα με αυτά πανεπιστήμια του εξωτερικού, με την προϋπόθεση ότι οι σπουδές αναγνωρίζονται από τον ΔΟΑΤΑΠ και το ΣΑΕΙΤΤΕ, προκειμένου να κατοχυρώνονται τα ακαδημαϊκά και επαγγελματικά δικαιώματά τους.

Επαγγελματικά Δικαιώματα: Το Π.Δ. 514 που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 218 Α’ στις 5-10-1989, κατοχυρώνονται νομικά τα επαγγελματικά δικαιώματα των αποφοίτων των τμημάτων Διοίκησης Επιχειρήσεων ΑΤΕΙ.

Τομείς Απασχόλησης και Προοπτικές Αγοράς Εργασίας: Οι πτυχιούχοι του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης των Επιχειρήσεων στρέφονται κυρίως στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, όπου σταδιοδρομούν ως διευθυντικά στελέχη και ως επιχειρηματίες. Μπορούν επίσης να εργαστούν σε δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς καθώς και σε άλλους φορείς του Δημοσίου (ιδιαίτερα τώρα με τις επικείμενες αλλαγές στην ευρύτερη δημόσια διοίκηση), στη μέση και ανώτατη εκπαίδευση καθώς και σε άλλες δραστηριότητες. Οι προοπτικές απασχόλησης είναι θετικές, ενώ η ζήτηση στην αγορά εργασίας είναι αρκετά μεγάλη, όπως βέβαια και ο ανταγωνισμός, γι’ αυτό απαιτείται συνεχής ενημέρωση, εξειδίκευση και κατάρτιση.

Πηγές Πληροφόρησης: Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών: Πατησίων 76, 104 34 Αθήνα, τηλ.: 210/8203309-11, http://www.dba.aueb.gr/ Πανεπιστήμιο Πειραιά: Μ. Καραολή και Δημητρίου 80, τηλ.: 210/4142110-12, http://www.unipi.gr/greek/departments/business/index.html Πανεπιστήμιο Μακεδονίας: Εγνατία 156, 54004 Θεσσαλονίκη, τηλ.: 2310/891212, 14, http://www.uom.gr/depart/administ/index.htm Πανεπιστήμιο Πάτρας: Ρίο, 26500 Πάτρα, τηλ.: 2610/991822, 991040, fax: 2610/991711, http://www.upatras.gr Πάντειο Πανεπιστήμιο: Λεωφ. Συγγρού 136, 176 71 Καλλιθέα, τηλ.: 210/9220038, http://www.panteion.gr Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Μιχάλων 8, 82100 Χίος, τηλ.: 22710/99511, http://www.ba.aegean.gr/ Πανεπιστήμιο Κύπρου: Τ.Θ. 20537, Τ.Κ. 1678 Λευκωσία, τηλ.: 00357-22894000, φαξ: 00357-22894463, htpp://www.ucy.ac.cy ΑΤΕΙ Αθήνας: Αγ. Σπυρίδωνος και Δημητσάνας, 122 43 Αιγάλεω, τηλ.: 210/5909002-4, 5909015-7, 5911512-4, http://www.teiath.gr/sdo/de/home_page/default.htm ΑΤΕΙ Πειραιά: Π. Ράλλη και Θηβών 250, 122 44 Αιγάλεω, τηλ.: 210/5450951-9, 5381100, http://mngdep.teipir.gr/index_1.htm ΑΤΕΙ Πάτρας: Κουκούλι, 26334 Πάτρα, τηλ.: 2610/325001, 319206, fax: 2610/313770, 334976, http://www.teipat.gr ΑΤΕΙ Λάρισας: 41110 Λάρισα, τηλ.: 2410/611061, 611072, fax: 2410/610803, http://www.sdo.teilar.gr/de/deindex.asp ΑΤΕΙ Καβάλας: Ταχ. Θυρίδα 1194, ?γιος Λουκάς, 65404 Καβάλα, τηλ.: 2510/244348-50, 245964, fax: 2510/230779, 246038, http://www.teikav.gr ΑΤΕΙ Σερρών: Υψηλάντου 1, 62123 Σέρρες, τηλ.: 23210/20525, 653058, http://dba.teiser.gr/ ΑΤΕΙ Χαλκίδας: 34400 Ψαχνά Ευβοίας, τηλ.: 22280/22887, 23507, 23764, fax: 22280/23766, http://www.teihal.gr ΑΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας: Κοίλα, 50100 Κοζάνη, τηλ.: 24610/40161, fax: 24610/39682, http://www.teikoz.gr ΟΕΕΚ: Λεωφ. Εθν. Αντιστάσεως 41, 142 34 Ν. Ιωνία, τηλ.: 210/2709083-4, http://www.oeek.gr Π.Ε.Ι.Ι.Ε.Κ.: Στουρνάρη 53, 104 32 Αθήνα, τηλ.: 210/5225565, fax: 210/5228966. ΥΠΕΠΘ, Γραφείο Ενημέρωσης Πολιτών: Ανδρέα Παπανδρέου 37, 151 80, Μαρούσι, τηλ.: 210-3442505-6-8, 210-3442514-520, φαξ: 210-3442365, www.ypepth.gr ΔΟΑΤΑΠ - Αθήνας (Διεπιστημονικός Οργανισμός ΑναγνώρισηςΤίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρηρης), Αγ. Κωνσταντίνου 54, ΤΚ. 10437, τηλ. κέντρο: 210 - 5281000, fax: 210 - 5239525, 210 - 5239679, e-mail: information@doatap.gr ΔΟΑΤΑΠ - Θεσσαλονίκης (Διεπιστημονικός Οργανισμός ΑναγνώρισηςΤίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρηρης),Υπ. Μακεδονίας Θράκης - Διοικητήριο, ΤΚ. 54123, τηλ.: 2310 -379371-2, fax: 2310 - 379374, e-mail: thessaloniki@doatap.gr. ΣΑΕΙΤΤΕ (Συμβούλιο Αναγνώρισης Επαγγελματικής Ισοτιμίας Τίτλων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης), Αθήνα Πανεπιστημίου 67 (5ος όροφος), Τ.Κ. 105 64, τηλ: 210-3243923, fax: 210-3316651, http://www.srpq.gr, e-mail: srpq@otenet.gr.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΔΙΕΥΘΥΝΤHΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟY ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Στο σύγχρονο κόσμο των επιχειρήσεων, ο διευθυντής προσωπικού με συγκεκριμένη μέθοδο και προγραμματισμό, αναλαμβάνει ένα σημαντικό ρόλο για την επιχείρηση, την ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού για την εξασφάλιση της καλύτερης δυνατής απόδοσής του. Πιο συγκεκριμένα, oι αρμοδιότητες του διευθυντή προσωπικού, αφορούν κυρίως στις αποφάσεις για τον προγραμματισμό των εργασιών μιας επιχείρησης, την επιλογή και την επαγγελματική ανάπτυξη και απόδοση του προσωπικού, την άριστη κατανομή των υπηρεσιακών αρμοδιοτήτων σύμφωνα με τα προσωπικά χαρακτηριστικά και την ιδιοσυγκρασία του καθενός για την αποδοτικότερη αξιοποίηση των εργαζομένων, το ύψος των αμοιβών, τα επιμίσθια, τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας και ασφάλειας του προσωπικού, και τις εργασιακές σχέσεις των στελεχών μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού.

Τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες του διευθυντή προσωπικού είναι πολύπλευρα και πολυσύνθετα και έχει ως στόχο τη βελτίωση της απόδοσης στην εργασία και ταυτόχρονα τη φροντίδα για την ικανοποίηση του προσωπικού τόσο από την εργασία που του έχει ανατεθεί, όσο και από την άποψη μισθών και λοιπών παροχών. Ειδικότερα, ο διευθυντής προσωπικού αναπτύσσει διαπροσωπικές σχέσεις με το προσωπικό, ώστε να δημιουργήσει ένα κλίμα κατανόησης και εμπιστοσύνης. Εξετάζει τους υποψήφιους για πρόσληψη στην εταιρεία και προτείνει τους καταλληλότερους. Αξιολογεί την απόδοση των υπαλλήλων και προτείνει οριζόντιες και κατακόρυφες μετακινήσεις τους σε θέσεις εργασίας για τη βελτίωση της αποδοτικότητας ή την απομάκρυνσή τους από την εταιρεία. Σχεδιάζει και προτείνει την κλίμακα των μισθών και των ασφαλιστικών ή άλλων παροχών για το προσωπικό. Οργανώνει προγράμματα εκπαίδευσης του προσωπικού. Τέλος, ενημερώνεται και προσπαθεί να αντιμετωπίσει τυχόν διαφωνίες μεταξύ του προσωπικού.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Αντικείμενο της εργασίας του είναι ο προγραμματισμός, η οργάνωση, ο συντονισμός και ο έλεγχος των πωλήσεων προϊόντων ή υπηρεσιών που παράγονται από εταιρείες, επιχειρήσεις, βιομηχανίες και γενικότερα οικονομικές μονάδες. Ο Διευθυντής πωλήσεων έχει ως αντικείμενο την ανάπτυξη όλων εκείνων των δραστηριοτήτων οι οποίες είναι απαραίτητες, προκειμένου η επιχείρηση να διαθέσει τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες της στην αγορά, ώστε να αγοράζονται από τους καταναλωτές-πελάτες. Οι ενέργειες αυτές αφορούν στην έρευνα των αναγκών των καταναλωτών, στο σχεδιασμό προϊόντων ή υπηρεσιών που ικανοποιούν τις ανάγκες των καταναλωτών, στην προβολή και την προώθηση των προϊόντων που παράγει η επιχείρηση καθώς και στην πώληση και τη διανομή τους.

Ειδικότερα, αναλαμβάνει τη θέσπιση αντικειμενικών στόχων για το πρόγραμμα πωλήσεων της επιχείρησης και το σχεδιασμό τρόπων για την επίτευξή τους, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες της αγοράς στην οποία απευθύνεται. Πραγματοποιεί έρευνα αγοράς για να διαπιστώσει το είδος και τη φύση των προϊόντων που ικανοποιούν τις ανάγκες των καταναλωτών-πελατών της επιχείρησης στην οποία προΐσταται. Συνεργάζεται με τα υπόλοιπα τμήματα της επιχείρησης, όπως είναι του Marketing, της Παραγωγής, της Διοίκησης Προσωπικού, της Χρηματοοικονομικής Διοίκησης κ.ά., με σκοπό τον καθορισμό των γενικότερων στρατηγικών προσανατολισμών της επιχείρησης και με γνώμονα πάντα την επίτευξη της καλύτερης δυνατής πώλησης των προϊόντων της επιχείρησης.

Στα καθήκοντά του περιλαμβάνονται, ακόμη, η επιλογή, η οργάνωση και η στελέχωση του Τμήματος Πωλήσεων με εξειδικευμένο προσωπικό και σε συνεργασία με τη Διοίκηση Προσωπικού προσδιορίζει τις κατάλληλες μεθόδους και τεχνικές για την αποτελεσματικότερη αξιοποίησή τους. Σε τακτά χρονικά διαστήματα αξιολογεί αν το πρόγραμμα των πωλήσεων της επιχείρησης ανταποκρίνεται στις αρχικές προδιαγραφές και αν διαπιστώσει αποκλίσεις σχεδιάζει και υλοποιεί διορθωτικές κινήσεις. Τέλος, σε συνεργασία με τη διοίκηση της επιχείρησης ερευνά θέματα αμοιβών και μπορεί να προτείνει αναθεώρηση της πολιτικής αμοιβών, όταν μακροπρόθεσμα ή βραχυπρόθεσμα το τμήμα πωλήσεων το οποίο διευθύνει πετύχει τους στόχους του.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Αντικείμενο της εργασίας του είναι η μελέτη, η καταγραφή και ο έλεγχος των χρηματοοικονομικών στοιχείων μιας επιχείρησης. Πιο συγκεκριμένα, ο Διευθυντής Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών ασχολείται με το σχεδιασμό, τη διεύθυνση και το συντονισμό των οικονομικών λειτουργιών της επιχείρησης ή του οργανισμού στον οποίο εργάζεται, κάτω από την επίβλεψη και τις οδηγίες του Γενικού Διευθυντή και του Διευθύνοντα Συμβούλου της επιχείρησης και σε συνεργασία με τους άλλους διευθυντές των επιμέρους τμημάτων της.

Τα καθήκοντά του περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τη σύνταξη του οικονομικού προϋπολογισμού της επιχείρησης, στον οποίο καταγράφονται οι προβλέψεις για την εξέλιξη των οικονομικών μεγεθών της επιχείρησης για το επόμενο έτος, τη διαμόρφωση του προϋπολογισμού επενδύσεων, ο οποίος αναφέρεται στις επενδύσεις που πρόκειται να γίνουν μακροπρόθεσμα ή μεσοπρόθεσμα και αφορούν νέες δραστηριότητες της επιχείρησης ή βελτίωσης όσων υπάρχουν, την πλήρη καταγραφή και την καταχώριση στα λογιστικά βιβλία των οικονομικών μεγεθών και των πράξεων της επιχείρησης, τη διαχείριση των εισπράξεων και των πληρωμών της επιχείρησης, τη διαχείριση των διαθεσίμων κεφαλαίων της επιχείρησης, τα οποία είναι απαραίτητα για την απόκτηση εισροών (πρώτων και βοηθητικών υλών, εμπορευμάτων κ.ά.), έτσι ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία της, την επιλογή των πηγών και των τρόπων χρηματοδότησης της επιχείρησης, τη διαχείριση των οικονομικών κινδύνων κ.ά.

Η συγκέντρωση και η παρακολούθηση αυτών των οικονομικών στοιχείων είναι επιβεβλημένη, γιατί διευκολύνει τα αρμόδια στελέχη της επιχείρησης να εντοπίζουν τους διαθέσιμους πόρους και να τους αξιοποιούν με τις πλέον αποδοτικές επιλογές, να παρουσιάζουν τη χρηματοοικονομική κατάστασή της στα ενδιαφερόμενα μέρη (μετόχους, πιστωτές, προμηθευτές, χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς κ.ά.) και να αντιμετωπίζουν τις νομικές και φορολογικές υποχρεώσεις της επιχείρησης. Τέλος, σε συνεργασία με τη διοίκηση της επιχείρησης, ερευνά θέματα διάθεσης πόρων στην κατεύθυνση της έρευνας και της ανάπτυξης της επιχείρησης στα νέα τεχνολογικά δεδομένα προκειμένου να εξασφαλίζει την ανταγωνιστικότητα και τη βιωσιμότητά της.

(Πηγή Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ (ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ, ΡΑΔΙΟΦΩΝΟΥ, ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ)

Περιγραφή Επαγγέλματος: Αντικείμενο της εργασίας του είναι ο συντονισμός όλων των απαραίτητων εργασιών για την παράσταση προγραμμάτων σε διάφορους χώρους των μέσων μαζικής ενημέρωσης και του κινηματογράφου. Ειδικότερα, οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα του συγκεκριμένου επαγγελματία είναι πολύπλευρα και πολυσύνθετα και στοχεύουν στην άψογη λειτουργία κάθε προγράμματος ή έργου. Κυρίως διευθύνει και επιμερίζει τις εργασίες στους συντελεστές παραγωγής προγραμμάτων, εκπομπών και έργων, για το ραδιόφωνο, την τηλεόραση και τον κινηματογράφο.

Προγραμματίζει ομάδες εργασίας, συζητά με τους συντάκτες για σημαντικές λεπτομέρειες του έργου τους, προσδιορίζει τους χρόνους παράδοσης και δίνει οδηγίες σε σχέση με τις ενέργειες που απαιτούνται για την παρουσίαση ενός πολύ καλού προγράμματος. Επίσης, ο ρόλος του είναι να μελετά τα σενάρια και κείμενα, να διατυπώνει τις παρατηρήσεις του, να εξετάζει κατά πόσον ανταποκρίνονται στις αρχικές προσδοκίες και τις απαιτήσεις της παραγωγής και τη φιλοσοφία του σταθμού, του καναλιού ή της πολιτικής του παραγωγού και να δίνει την έγκρισή του για την προώθηση τους . Ο διευθυντής προγράμματος είναι επιφορτισμένος να ελέγχει αν τα κείμενα βρίσκονται μέσα στα πλαίσια της εθνικής νομοθεσίας και των τοπικών εθίμων και κυρίως των κανόνων που επιβάλλει το Ραδιοτηλεοπτικό Συμβούλιο σε σχέση με το τι επιτρέπεται και τι προσβάλλει την ανθρώπινη προσωπικότητα και αξιοπρέπεια, καθώς σε αντίθετη περίπτωση επιβάλλονται αυστηρές κυρώσεις και πρόστιμα στην παραγωγή.

Επιπλέον, στα καθήκοντά του περιλαμβάνονται η παρουσίαση των διάφορων τύπων προγραμμάτων, εκπομπών ή έργων σε δημόσιους χώρους για την ενημέρωση του κοινού και την προβολή της δουλειάς ολόκληρης της ομάδας που έχει αναλάβει το κάθε έργο. Τέλος, είναι δυνατόν να έχει και άλλες αρμοδιότητες, όπως η επίβλεψη της εργασίας των συντακτών, των δημοσιογράφων, των παρουσιαστών, των τεχνικών και του υπόλοιπου προσωπικού κ.ά.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΗΣ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Η πληροφόρηση των καταναλωτών, η διαφημιστική προβολή προϊόντων και υπηρεσιών, η βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων και η αύξηση των πωλήσεων είναι το αντικείμενο της εργασίας του. Ασχολείται δηλ. με τον προγραμματισμό του μάρκετινγκ, τη διαφημιστική εκστρατεία και συμμετέχει στην εκπόνηση οικονομοτεχνικών μελετών και τον καθορισμό της τιμολογιακής πολιτικής των προϊόντων της επιχείρησης.

(Πηγή:Βάση δεομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ, ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Η οργάνωση, η σχεδίαση, η ανάπτυξη, ο προγραμματισμός, η διαχείριση και η προώθηση προγραμμάτων με σκοπό την παροχή ολοκληρωμένων τουριστικών υπηρεσιών είναι το κύριο αντικείμενο της εργασίας του. Πιο συγκεκριμένα, ο ειδικός σχεδιασμού, διοίκησης και πολιτικής τουρισμού ασχολείται με την ανάπτυξη πολιτικών και την προώθηση παρεμβάσεων που στοχεύουν στην ενίσχυση της παρουσίας της χώρας μας στις τουριστικές αγορές, στην αξιοποίηση νέων τουριστικών αγορών ή τμημάτων αγορών καθώς και στην αύξηση της ζήτησης του τουριστικού προϊόντος, σε περιοχές που δεν παρουσιάζουν αυξημένη τουριστική κίνηση (απομονωμένες νησιωτικές περιοχές, φυσικοί βιότοποι απομακρυσμένων ηπειρωτικών περιοχών κ.ά.).

Ακόμη, ο ειδικός τουρισμού, σε συνεργασία με άλλους αναπτυξιακούς φορείς (τοπικοί φορείς, ΕΟΤ κ.ά.) σχεδιάζει, προωθεί και υλοποιεί προγράμματα με στόχο τη διαφοροποίηση του τουριστικού ελληνικού προϊόντος, την ανάπτυξη νέων εναλλακτικών μορφών τουρισμού (π.χ. οικοτουρισμός, οικολογικός τουρισμός, κοινωνικός τουρισμός, πολιτιστικός τουρισμός, συνεδριακός τουρισμός κ.ά.), και τον απεγκλωβισμό της χώρας μας από το μαζικό - παραθεριστικό τουρισμό χαμηλής απόδοσης. Σκοπός του είναι η προβολή του τουριστικού προϊόντος της χώρας μας και συνεπώς η ενίσχυση της θέσης της στην ανταγωνιστική διεθνή αγορά. Τέλος, επιβλέπει και συντονίζει όλους τους φορείς που παρέχουν τουριστικές υπηρεσίες προκειμένου να διασφαλίζεται η ποιότητα και η αξία του προσφερόμενου τουριστικού προϊόντος.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Αντικείμενο της εργασίας του είναι ο σχεδιασμός, η ανάπτυξη και η υλοποίηση ειδικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων ανάλογα με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις του οργανισμού στον οποίο απασχολείται, των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων ή των μεμονωμένων πελατών του. Ειδικότερα, ο εκπαιδευτής εκπαιδευτών, ανάλογα με το είδος και το γνωστικό αντικείμενο των σπουδών του, αλλά και τη μορφή, τη μεθοδολογία και τα υπόλοιπα χαρακτηριστικά του εκπαιδευτικού προγράμματος που πρόκειται να εφαρμόσει, χρησιμοποιεί καινοτόμες μεθοδολογίες στηριζόμενος στους επιμέρους εκπαιδευτικούς στόχους που προκύπτουν από τις ανάγκες των πελατών του. Στην εργασία του αξιοποιεί ποικίλες εκπαιδευτικούς μεθόδους, όπως η βιωματική μάθηση, η εργαστηριακή εκπαίδευση, η εξ αποστάσεως εκπαίδευση (e-learning), η μαιευτική μέθοδος, η εξατομικευμένη εκπαίδευση κ.ά., στοχεύοντας στη συστηματική απόκτηση γνώσεων, ρόλων και δεξιοτήτων που καταλήγουν στη βελτίωση της απόδοσης στο χώρο εργασίας, την αύξηση της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων και τη σωστή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού τους. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος πραγματοποιεί αξιολογήσεις για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΕΚΤΙΜΗΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Η εκτίμηση της αξίας της ακίνητης περιουσίας και διαφόρων άλλων αγαθών μιας επιχείρησης και η αποτίμηση των απωλειών που καλύπτονται από ασφαλιστικές πολιτικές είναι το κύριο αντικείμενο της εργασίας του. Πιο συγκεκριμένα, ο εκτιμητής επιχειρήσεων καθορίζει την ποιότητα ή την αξία της ακίνητης περιουσίας της επιχείρησης, όπως είναι ο κτιριακός και βιομηχανικός εξοπλισμός της, αλλά και κάθε κινητού περιουσιακού στοιχείου της, όπως είναι τα έργα τέχνης, οι πολύτιμοι λίθοι, τα έπιπλα και άλλα αντικείμενα που προορίζονται για πώληση ή για ασφάλιση. Ακόμη, εκτιμά την έκταση των ζημιών ή των απωλειών που καλύπτονται από ασφαλιστήρια συμβόλαια, συντάσσει εκθέσεις και τις παρουσιάζει στη διοίκηση, τους πελάτες του ή τους θεσμικούς φορείς. Τέλος, για την εκτίμηση της αξίας των επιχειρήσεων έχει στη διάθεσή του πολυάριθμους τρόπους (ονομαστική αξία, λογιστική αξία, χρηματιστηριακή αξία, πραγματική αξία, αξία εκκαθάρισης κ.ά.), από τους οποίους καθορίζει τη μεθοδολογία που ταιριάζει καλύτερα στις συνθήκες της συγκεκριμένης επιχείρησης.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Η έρευνα, η μελέτη και η επιλογή στρατηγικών αποφάσεων για την επίλυση των βραχυχρόνιων και μακροχρόνιων οικονομικών προβλημάτων μιας επιχείρησης ή οργανισμού είναι το κύριο αντικείμενο της εργασίας του. Πιο συγκεκριμένα, ο οικονομολόγος εφαρμοσμένων οικονομικών και στρατηγικών αποφάσεων ασχολείται με το σχεδιασμό των ενεργειών που πρέπει να ακολουθήσει μια επιχείρηση, μέσα σ’ ένα ανταγωνιστικό οικονομικό περιβάλλον (διεθνές ή εγχώριο), προκειμένου να πετύχει τους στόχους της. Ακόμη, προσδιορίζει τα στάδια της ορθολογικής διαδικασίας στη λήψη των αποφάσεων μιας επιχείρησης ώστε να εξασφαλίζεται η ομαλή ανάπτυξη και η αποτελεσματική λειτουργία και εξέλιξη της επιχείρησης. Τα στάδια αυτά περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τη διαπίστωση του προβλήματος, τη διερεύνηση και την αξιολόγηση των εναλλακτικών λύσεων και την επιλογή της πιο καλύτερης από αυτές. Για παράδειγμα, αναφορικά με την αξιολόγηση των εναλλακτικών λύσεων αναπτύσσει ποσοτικά υποδείγματα (μοντέλα) τα οποία συμβάλλουν ουσιαστικά στην αποτελεσματική λήψη αποφάσεων. Μεταξύ αυτών, σημαντικά είναι ο γραμμικός προγραμματισμός, η θεωρία πιθανοτήτων, η θεωρία ουρών, τα μοντέλα διαχείρισης αποθεμάτων και αξιολόγησης, η μέθοδος PERT, οι μέθοδοι κοστολόγησης, τα δένδρα αποφάσεων κ.ά. Τέλος, για να επεξεργαστεί και να αξιολογήσει τα δεδομένα και τις πληροφορίες που έχει στη διάθεσή του χρησιμοποιεί διάφορες μεθόδους (στατιστικής ανάλυσης, μαθηματικών κ.ά.) και συνεργάζεται με άλλους επιστήμονες (στατιστικολόγους, μαθηματικούς κ.ά.).

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ ΕΦΟΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΚΙΝΗΣΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ (LOGISTICS)

Περιγραφή Επαγγέλματος: Ασχολείται με την οργάνωση και τον έλεγχο των βασικών λειτουργιών της αλυσίδας εφοδιασμού με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση του πελάτη με το μικρότερο δυνατό κόστος. Με την εφαρμογή των logistics επιτυγχάνεται ο συντονισμός ανάμεσα στις υπηρεσίες μεταφοράς, διανομής, συσκευασίας, κοστολόγησης και αποθήκευσης του προϊόντος. Τα logistics είναι ένα σύστημα ελέγχου ροής υλικών και πληροφοριών που εξασφαλίζει τη βέλτιστη λειτουργία της εφοδιαστικής αλυσίδας και τελικά την ικανοποίηση του πελάτη. Πιο συγκεκριμένα, η λειτουργία των logistics αποτελεί μια σύνθεση με σκοπό τη βελτιστοποίηση των επί μέρους λειτουργιών: μάνατζμεντ του εφοδιαστικού περιβάλλοντος, διοίκηση μεταφορικής λειτουργίας, αποθήκευση και έλεγχο πρώτων υλών, διοίκηση παραγωγής, προγραμματισμό και προβλέψεις, διανομή προϊόντων, εξυπηρέτηση πελατών και σέρβις, διαχείριση υποπροϊόντων και αχρήστων. Στα καθήκοντα του συγκαταλέγονται ο σχεδιασμός, η παραγωγή και η παράδοση προϊόντων χωρίς ελαττώματα, η μείωση του ολικού κόστους και η αποφυγή ελλείψεων στην αλυσίδα εφοδιασμού.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΜΕ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Η έρευνα, η μελέτη, ο σχεδιασμός, η οργάνωση και η υιοθέτηση σύγχρονων τεχνικών και μεθόδων μάρκετινγκ και επικοινωνίας που βοηθούν τις επιχειρήσεις να προσαρμόζουν την παραγωγική δραστηριότητά τους στις ανάγκες των πελατών τους, είναι το κύριο αντικείμενο της εργασίας του. Πιο συγκεκριμένα, ο οικονομολόγος μάρκετινγκ και επικοινωνίας με νέες τεχνολογίες ασχολείται με μια σειρά από ενέργειες που αφορούν την έρευνα μάρκετινγκ, το σχεδιασμό στρατηγικών μάρκετινγκ, τον καθορισμό της πολιτικής πωλήσεων και υλοποίησης του σχεδίου προώθησης πωλήσεων, τη χρήση επιχειρηματικών παιχνιδιών και προσομοιώσεων για την ανάπτυξη ικανότητας ανάλυσης συγκεκριμένων αγορών, την ανάπτυξη νέων τεχνολογιών συλλογής και ανάλυσης δεδομένων στο μάρκετινγκ, το συντονισμό των διαδικασιών παροχής υπηρεσιών προς τον καταναλωτή μετά την πώληση των προϊόντων κ.ά. Για παράδειγμα, στην προσπάθειά του να πειστούν οι καταναλωτές ότι ένα συγκεκριμένο προϊόν είναι η καλύτερη εναλλακτική επιλογή για την ικανοποίηση των αναγκών τους, οργανώνει, σχεδιάζει και υλοποιεί σύγχρονες τεχνικές προώθησης και προβολής του (διαφήμιση), που έχουν στόχο να δημιουργήσουν μια θετική εικόνα γι’αυτό. Ακόμη, αναζητεί και χρησιμοποιεί σύγχρονες μορφές τεχνολογίας (ψηφιακή τεχνολογία, διαδίκτυο, τηλεματική κ.ά.), προκειμένου να διαμορφωθούν οι κατάλληλες προϋποθέσεις για την αποτελεσματική προώθηση και διάθεση των προϊόντων της επιχείρησης. Τέλος, συνεργάζεται με άλλους ειδικούς που απασχολούνται στα διάφορα τμήματα της επιχείρησης, όπως μηχανικούς παραγωγής, μάνατζερ, χρηματοοικονομικούς συμβούλους, διαφημιστές, πωλητές κ.ά. προκειμένου να διευκολύνεται στη δουλειά του.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Οι διεθνείς εμπορικές συναλλαγές και οι όροι διεξαγωγής τους, η αποτελεσματική οργάνωση και διοίκηση επιχειρήσεων εισαγωγικού-εξαγωγικού προσανατολισμού αποτελούν το αντικείμενο της εργασίας του. Η ανάγκη αυτής της ειδικότητας προέκυψε από την τεράστια αύξηση των διεθνών οικονομικών συναλλαγών, από την προοπτική της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης και την οργάνωση όλων των αγορών στις χώρες της Ανατολικής Ευρώπης σύμφωνα με τα δυτικά πρότυπα.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΕΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Η διοικητική και οικονομική διαχείριση των συνεταιριστικών οργανώσεων και η τήρηση των σχετικών βιβλίων είναι το αντικείμενο της εργασίας του. Φροντίζει για την παραλαβή και αποθήκευση των αγροτικών προϊόντων και επιμελείται τη διανομή των εργαλείων, των φαρμάκων και άλλων υλικών που είναι απαραίτητα στους αγρότες.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Η μελέτη, η έρευνα και η εφαρμογή της σύγχρονης ελεγκτικής και λογιστικής επιστήμης καθώς και της ασφαλιστικής και τεχνικής επιστήμης είναι το αντικείμενο της εργασίας του.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΑΘΛΗΤΙΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ (ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ)

Περιγραφή Επαγγέλματος: Αντικείμενο της εργασίας του είναι η ολοκληρωμένη παρέμβαση για τη διάγνωση των αναγκών εν δυνάμει επιχειρηματιών και η συμβουλευτική υποστήριξη για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στον αθλητικό τομέα. Ειδικότερα, ο σύμβουλος αθλτικού επιχειρείν, ανάλογα με το φορέα απασχόλησής του, τα χαρακτηριστικά της ομάδας - στόχου και του έργου που καλείται να υλοποιήσει, παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες συμβουλευτικής υποστήριξης σε θέματα ανάπτυξης επιχειρηματικής δράσης στον αθλητικό τομέα. Σε ένα πρώτο στάδιο διερευνά το αίτημα του πελάτη για ανάπτυξη επιχειρηματικής δραστηριότητας, προσδιορίζει το δικό του ρόλο και καθορίζονται οι στόχοι της συμβουλευτικής διαδικασίας. Στη συνέχεια διερευνά εάν η επιχειρηματική ιδέα ανταποκρίνεται στα ενδιαφέροντα, στις ικανότητες, τις οικονομικές δυνατότητες και τους στόχους του πελάτη του, και τον υποστηρίζει στην κατάρτιση του επιχειρηματικού και χρηματοοικονομικού του πλάνου, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως η έρευνα και ανάλυση αγοράς, οι στρατηγικές μάρκετινγκ, η ανάλυση πολιτικής προϊόντος, οι πιθανοί πελάτες, οι πηγές χρηματοδότησης κ.ά. Επίσης, μελετά και καταγράφει τις ανάγκες της τοπικής αγοράς και τις νέες ευκαιρίες και δυνατότητες που υπάρχουν στον αθλητικό τομέα και μπορούν να είναι βιώσιμες και αποδοτικές.

Έτσι, είναι δυνατόν να ενισχύει και να υποστηρίζει νέους επιχειρηματίες που ενδιαφέρονται για ίδρυση επιχείρησης λιανικής πώλησης αθλητικών ειδών (ενδύματα, υποδήματα, εξοπλισμός, αξεσουάρ), επιχείρησης οργάνωσης και παροχής υπαίθριων δραστηριοτήτων, μεταποιητικής μονάδας αθλητικών ενδυμάτων, επιχείρησης παροχής υπηρεσιών αθλητικού μάρκετινγκ και διοργάνωσης αθλητικών εκδηλώσεων, επιχείρησης δημιουργίας και εκμετάλλευσης αθλητικών εγκατάστασης, επιχείρησης διαχείρισης αθλητικών εγκαταστάσεων ή ακόμη και επιχείρησης ταχείας εστίασης και υπηρεσιών catering σε αθλητική εγκατάσταση κ.ά. Παράλληλα, προσφέρει πληροφόρηση για την έννοια και τα χαρακτηριστικά των διάφορων νομικών μορφών επιχειρήσεων, τις νομικές προϋποθέσεις για τη σύσταση εταιρείας ή επιχείρησης (εταιρική σύμβαση, καταστατικό, διατυπώσεις δημοσιότητας κ.λπ.), τις ενέργειες και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και την εκπλήρωση φορολογικών υποχρεώσεων. Επίσης, ενημερώνει αναφορικά με τις διαδικασίες του ελέγχου της επωνυμίας και της εγγραφής στο οικείο Επιμελητήριο, τη δήλωση έναρξης επιτηδεύματος και τη θεώρηση βιβλίων και στοιχείων, αλλά και τις υποχρεώσεις των εταίρων αναφορικά με τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της εταιρείας ή της επιχείρησης.

Επιπλέον, είναι δυνατόν να πληροφορεί για θέματα αύξησης του εταιρικού κεφαλαίου ή μεταβίβασης της εταιρικής συμμετοχής, αλλά και για ζητήματα λύσης της εταιρείας ή της επιχείρησης. Ας σημειωθεί ότι σε κάθε περίπτωση ο ρόλος του συμβούλου αθλητικού επιχειρείν είναι υποστηρικτικός και διαμεσολαβητικός, καθώς την τελική ευθύνη για το σωστό σχεδιασμό και την υλοποίηση του πλάνου την έχει πάντα ο εν δυνάμει επιχειρηματίας.

Επιπλέον, αναπτύσσει και υλοποιεί δράσεις προώθησης και ενημέρωσης του τοπικού επιχειρηματικού κόσμου και αναλαμβάνει τις δημόσιες σχέσεις για λογαριασμό του πελάτη του. Τέλος, συχνά συνεργάζεται με άλλους ειδικούς, ώστε να είναι σε θέση να παραπέμπει τους εν δυνάμει επιχειρηματίες στον κατάλληλο νομικό σύμβουλο, φοροτεχνικό - λογιστή, ειδικό μάρκετινγκ, αναλυτή δεδομένων ή ειδικό πληροφορικής για περαιτέρω πληροφόρηση και υποστήριξη.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Αντικείμενο της εργασίας του είναι η άμεση παροχή τεκμηριωμένης συμβουλευτικής πληροφόρησης και υποστήριξης σε θέματα προώθησης της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας καθώς και διάχυσης της επιχειρηματικής γνώσης στις μικρομεσαίες κυρίως επιχειρήσεις, καλύπτοντας έτσι τις βασικές ανάγκες εκείνων που ετοιμάζονται για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Ειδικότερα, ο σύμβουλος επιχειρηματικότητας διερευνά κατά πόσον η επιχειρηματική ιδέα ανταποκρίνεται στα ενδιαφέροντα, στις ικανότητες, τις οικονομικές δυνατότητες και στους στόχους του και τον υποστηρίζει στην κατάρτιση του επιχειρηματικού και χρηματοοικονομικού του πλάνου, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως η έρευνα και η ανάλυση αγοράς, οι στρατηγικές μάρκετινγκ, η ανάλυση πολιτικής προϊόντος, οι πιθανοί πελάτες, οι πηγές χρηματοδότησης κ.ά. Παράλληλα, προσφέρει πληροφόρηση για την έννοια και τα χαρακτηριστικά των διάφορων νομικών μορφών επιχειρήσεων, τις νομικές προϋποθέσεις για τη σύσταση εταιρείας ή επιχείρησης (εταιρική σύμβαση, καταστατικό, διατυπώσεις δημοσιότητας κ.λπ.), τις ενέργειες και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και την εκπλήρωση φορολογικών υποχρεώσεων.

Επίσης, ενημερώνει αναφορικά με τις διαδικασίες του ελέγχου της επωνυμίας και της εγγραφής στο οικείο Επιμελητήριο, τη δήλωση έναρξης επιτηδεύματος και τη θεώρηση βιβλίων και στοιχείων, αλλά και τις υποχρεώσεις των εταίρων αναφορικά με τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της εταιρείας ή της επιχείρησης. Επιπλέον, είναι δυνατόν να πληροφορεί για θέματα αύξησης του εταιρικού κεφαλαίου ή μεταβίβασης της εταιρικής συμμετοχής, αλλά και για ζητήματα λύσης της εταιρείας ή της επιχείρησης. Ας σημειωθεί ότι σε κάθε περίπτωση ο ρόλος του συμβούλου επιχειρηματικότητας είναι υποστηρικτικός και διαμεσολαβητικός, καθώς την τελική ευθύνη για το σωστό σχεδιασμό και την υλοποίηση του σχεδίου την έχει πάντα ο εν δυνάμει επιχειρηματίας.

Επιπλέον, αναπτύσσει και υλοποιεί δράσεις προώθησης και ενημέρωσης του τοπικού επιχειρηματικού κόσμου για τις δραστηριότητες της υπηρεσίας του, και αναλαμβάνει τις αναγκαίες δημόσιες σχέσεις για την ομαλή λειτουργία της. Τέλος, συχνά συνεργάζεται με άλλους επιστήμονες ώστε να είναι σε θέση να παραπέμπει τους εν δυνάμει επιχειρηματίες στον κατάλληλο νομικό σύμβουλο, φοροτεχνικό - λογιστή, ειδικό μάρκετινγκ, αναλυτή δεδομένων ή ειδικό πληροφορικής για περαιτέρω πληροφόρηση και υποστήριξη.

Επάγγελμα: ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Ο σύμβουλος επιχειρήσεων ασχολείται με την έρευνα των τρόπων βελτίωσης της κερδοφορίας, της ανόδου της αξίας των μετοχών, της αποδοτικότητας και της ανταγωνιστικής θέσης της επιχείρησης του πελάτη του. Ειδικότερα, ο σύμβουλος επιχειρήσεων, παρακολουθεί, μελετά προσεκτικά, προβλέπει, εκτιμά, συνυπολογίζει και προτείνει τρόπους βελτίωσης ή ανάπτυξης νέων δραστηριοτήτων, σε ένα ευρύ πεδίο εφαρμογών που αφορούν στη σύγχρονη επιχείρηση. Παράλληλα δε, εντοπίζει τα προβλήματα μιας επιχείρησης και προτείνει λύσεις ανάλογα με την περίσταση, τόσο σε στρατηγικό όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο.

Η έκταση των παρεχόμενων συμβουλών μπορεί να αφορά στους τομείς και τους τρόπους επέκτασης της διαφημιστικής εκστρατείας και προώθηση των πωλήσεων ή να αφορά στην πιθανή επέκταση της επιχείρησης με συγχώνευση ή με εξαγορά. Βασική προϋπόθεση για την επιτυχία στο έργο του συμβούλου, είναι η έρευνα σε βάθος και ο εντοπισμός των στοιχείων που θα πρέπει να προσεχθούν και να αναλυθούν. Οι συνήθεις επαγγελματικές του δραστηριότητες αφορούν συλλογή πληροφοριών σχετικών με τη βιομηχανία, την αγορά, τον ανταγωνισμό, τις ευκαιρίες για κερδοφόρες επενδύσεις, δανειοδοτήσεις ή άλλες χρηματοδοτήσεις για λογαριασμό του πελάτη, η επεξεργασία και ανάλυση των πληροφοριών, η διενέργεια συνεντεύξεων - προσωπικών ή τηλεφωνικών - με άτομα που έχουν ειδικές γνώσεις πάνω σε σχετικά θέματα, η προετοιμασία διαγραμμάτων, εκθέσεων, αναφορών και παρουσιάσεων και η συνεργασία στα πλαίσια ομάδας για τη συνολική θεώρηση της πρότασης.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Ο σύμβουλος καριέρας και ανθρώπινου δυναμικού είναι υπεύθυνος για τον προγραμματισμό, την ανάπτυξη και την επιλογή του προσωπικού, τις υπηρεσιακές αρμοδιότητες και τις εργασιακές σχέσεις των στελεχών μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Ειδικότερα, φροντίζει για την εξασφάλιση του απαιτούμενου προσωπικού σε μια επιχείρηση, αναλύει τις επαγγελματικές ανάγκες και τις απαιτήσεις της, παρέχει συμβουλές και ασχολείται με διάφορες διαδικασίες σχετικά με την πρόσληψη, την τοποθέτηση, την κατάρτιση και την προαγωγή του προσωπικού. Ακόμη, μεριμνά για τη μεγιστοποίηση της απόδοσης των εργαζομένων και παρεμβαίνει συμβουλευτικά για τη διαμόρφωση των πιο κατάλληλων συνθηκών εργασίας και ασφάλειας του προσωπικού. Αναπτύσσει διαπροσωπικές σχέσεις και φροντίζει για τη δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης, φιλίας, ειλικρίνειας και συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης της επιχείρησης. Αξιολογεί την απόδοση των υπαλλήλων και προτείνει οριζόντιες και κατακόρυφες μετακινήσεις σε θέσεις εργασίας για τη βελτίωση της αποδοτικότητας ή την απομάκρυνσή τους από την εταιρεία. Τέλος, σχεδιάζει και προτείνει την κλίμακα των μισθών και των ασφαλιστικών ή άλλων παροχών για το προσωπικό και οργανώνει προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής επιμόρφωσης.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΤΑΜΙΑΣ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Αντικείμενο της εργασίας του είναι η είσπραξη και η πληρωμή χρημάτων. Πιο συγκεκριμένα, ο ταμίας εισπράττει χρήματα σύμφωνα με τιμολόγια, εντολές, γραμμάτια εισπράξεων (παραστατικά του ταμείου) ή πληρώνει σύμφωνα με εντάλματα πληρωμής, αποδείξεις κ.λπ. Ανάλογα με το φορέα, όπου απασχολείται έχει και διαφορετικά καθήκοντα και υποχρεώσεις.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

Επάγγελμα: ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

Περιγραφή Επαγγέλματος: Ο χρηματοοικονομικός σύμβουλος παρέχει συμβουλές για επενδύσεις κεφαλαίων, έναντι αμοιβής. Ειδικότερα, ο χρηματοοικονομικός σύμβουλος παρακολουθεί την ελληνική και ξένη χρηματαγορά και κεφαλαιαγορά, καταγράφει τις απαιτήσεις και τους χρηματοοικονομικούς στόχους του πελάτη, συλλέγει πληροφορίες για την οικονομική του κατάσταση και σχηματίζει το επενδυτικό του προφίλ. Τέλος, καταρτίζει το χρηματοοικονομικό επενδυτικό σχέδιο του πελάτη και του παρέχει συμβουλές κατά τη διάρκεια υλοποίησης της επένδυσης. Ο χρηματοοικονομικός σύμβουλος συμμετέχει καθημερινά σε συναντήσεις με διευθυντές και συναδέλφους του, προκειμένου να καταρτίσει προγράμματα επενδύσεων.

Επίσης, διεκπεραιώνει συναντήσεις με πελάτες είτε εντός είτε εκτός γραφείου. Ο εξοπλισμός του γραφείου περιλαμβάνει ηλεκτρονικό υπολογιστή, συσκευές γραφείου, (τηλέφωνα, fax), έντυπα χρηματιστηριακής αγοράς, ερωτηματολόγια πελατών. Το επάγγελμα του χρηματοοικονομικού σύμβουλου είναι ένα σύγχρονο, δυναμικό επάγγελμα για δραστήριους ανθρώπους με γνώσεις και πείρα στη διαχείριση κεφαλαίων.

(Πηγή:Βάση δεδομένων ΟΑΕΔ)

316 - ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Σκοπός Σχολής

Προγράμματα Σπουδών

Αγορά Εργασίας