edu4u - ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ & ΤΕΧΝΟΛΟΓ. ΟΙΚ/ΚΟΥ

ΑΘΗΝΑ

ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ:

Αποστολή του Τμήματος είναι η εκπαίδευση και η έρευνα στους τομείς της Διοικητικής Επιστήμης που συνδέονται με τις σύγχρονες τεχνολογίες και τις οργανωσιακές σπουδές, δίνοντας έμφαση στην αξιοποίηση των ποσοτικών μεθόδων, της πληροφορικής και των επικοινωνιών στη λήψη αποφάσεων, στη χάραξη επιχειρηματικής στρατηγικής και στην αναδιοργάνωση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

Ο αυξανόμενος ρόλος που σήμερα διαδραματίζουν οι νέες τεχνολογίες στην ανάπτυξη και στη λειτουργία των επιχειρήσεων, η απαίτηση για ηλεκτρονική διασύνδεση των δραστηριοτήτων των σύγχρονων μονάδων, η ανάγκη για οργανωτικό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων και η πίεση που ασκεί ο διεθνής ανταγωνισμός διαφοροποιούν αισθητά τις γνώσεις και τις δεξιότητες που πρέπει να έχουν τα στελέχη των επιχειρήσεων και οργανισμών.

Στην προετοιμασία στελεχών της κατηγορίας αυτής στοχεύει το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, γι’ αυτό και η έμφαση του προγράμματος σπουδών είναι στη διεπιστημονική ολοκλήρωση των διοικητικών και τεχνολογικών επιστημονικών κλάδων.

ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ:

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ

1ο ΕΞΑΜΗΝΟ

Λογιστική Ι

Μαθηματικά Ι

Εισαγωγή στη Πληροφορική

Εισαγωγή στο Μάρκετιγκ

Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων

2ο ΕΞΑΜΗΝΟ

Μαθηματικά II

Προγραμματισμός I

Λογιστική II

Ποσοτικές Μέθοδοι στην Οικονομία και Διοίκηση (I)

Εισαγωγή στην Οικονομική Θεωρία

Μαθήματα Επιλογής

Σύγχρονα Θέματα και Τάσεις στη Διοίκηση και Τεχνολογία

3ο ΕΞΑΜΗΝΟ

Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ηγεσία

Βάσεις Δεδομένων

Προγραμματισμός IΙ

Λήψη Επιχειρηματικών Αποφάσεων

Ποσοτικές Μέθοδοι στην Οικονομία και Διοίκηση (II

4o EΞΑΜΗΝΟ

Αλγόριθμοι και Δομές Δεδομένων

Ανάλυση και Σχεδιασμός Πληροφοριακών Συστημάτων

Διαχείριση Ανθρωπίνων Πόρων

Χρηματοικονομική Διοίκηση

Μαθηματικός Προγραμματισμός

5ο ΕΞΑΜΗΝΟ

Διοίκηση Επιχειρήσεων και Τεχνολογία

Ανάπτυξη και Αρχιτεκτονικές Πληροφοριακών Συστημάτων

Οργανωσιακή Ψυχολογία

Μέθοδου Βελτιστοποίησης στη Διοικητική Επιστήμη

Διοίκηση Έργων και Προγραμμάτων

6ο ΕΞΑΜΗΝΟ

Επιχειρησιακή Πολιτική και Στρατηγική

Μαθήματα Κατευθύνσεων

Διαχείριση Ψηφιακού Περιεχομένου και Επικοινωνίας Ανθρώπου-Υπολογιστή

Τεχνολογία Λογισμικού στην Πράξη

Ηλεκτρονικό Εμπόριο και Εφαρμογές Διαδικτύου

Ανάλυση και Μοντελοποίηση Διαδικασιών και Συστημάτων

Σχεδιασμός και Ανάπτυξη Προϊόντων

Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στην Ψηφιακή Εποχή

Διοίκηση Ποιότητας

Διοίκηση Εφοδιαστικής Αλυσίδας

Θέματα Επιχειρησιακής Έρευνας και Συστημάτων Αποφάσεων

Διοίκηση Παραγωγής και Υπηρεσιών

Μαθήματα Επιλογής

Ανάπτυξη Αξιόπιστου και Ασφαλούς Λογισμικού

Διοίκηση Διεθνών Επιχειρήσεων

Εκπόνηση Εργασίας

7ο ΕΞΑΜΗΝΟ

Επιχειρηματικότητα

Ψηφιακό Μάρκετινγκ

Επιχειρηματική Αναλυτική & Τεχνολογίες Εξατομίκευσης

Συνδυαστική Βελτιστοποίηση

Ηλεκτρονική Μάθηση και Διαχείριση Γνώσης

Επιχειρηματική Ευφυΐα και Ανάλυση Μεγάλων Δεδομένων

Διαχείριση Πληροφοριακών Πόρων

Στοχαστική Μοντελοποίηση και Προσομοίωση

Ανάπτυξη Προσωπικών Ικανοτήτων

Θέματα Στρατηγικής και Καινοτομίας

Συστήματα Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων

Ανάλυση και Σχεδιασμός Συστημάτων Διανομής και Μεταφοράς

Χρηματοοικονομική Μηχανική

Εφαρμοσμένη Μηχανική Μάθηση

Ανάλυση Κοινωνικών Δικτύων

Μαθήματα Επιλογής

8^ο ΕΞΑΜΗΝΟ

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ

Πρακτική Άσκηση-Πτυχιακή Εργασία

ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ

Ψηφιακή Καινοτομία και Επιχειρηματικότα

ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Συστήματα Διαχείρισης Μεγάλων Δεδομένων

Οργανωσιακή Θεωρία

ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ - ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Οι πτυχιούχοι του Τμήματος ΔΕΤ λόγω του ολοκληρωμένου διοικητικού και τεχνολογικού υπόβαθρού τους είναι ανταγωνιστικοί ως στελέχη και ως σύμβουλοι σε όλες τις παραδοσιακές ειδικότητες της Διοίκησης Επιχειρήσεων στο νέο περιβάλλον του ηλεκτρονικού επιχειρείν και της κοινωνίας της πληροφορίας, όπως Χρηματοοικονομικά, Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων, Μάρκετινγκ, Διοίκηση Παραγωγής.

Οι ειδικότητες αιχμής του Τμήματος ΔΕΤ είναι:

Εφοδιαστική Αλυσίδα και Υπηρεσίες

Logistics και Μεταφορές

Ανάλυση και Σχεδιασμός Πληροφοριακών Συστημάτων

Διοίκηση Πληροφοριακών και Τηλεπικοινωνιακών Πόρων / Συστημάτων

Ποσοτικές Μέθοδοι στη Διοίκηση των Επιχειρήσεων (Επιχειρησιακή Έρευνα),

Χρηματοοικονομική Μηχανική

Προγραμματισμός και Διαχείριση Έργων

Ανάλυση και Μοντελοποίηση Επιχειρηματικών Διαδικασιών και Συστημάτων

Ηλεκτρονικό Εμπόριο και Ψηφιακό Μάρκετινγκ

Internet και Νέα Ψηφιακά Κανάλια Διανομών και Πωλήσεων

Τεχνολογία Λογισμικού, Συστήματα Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων

Βάσεις Δεδομένων

Διαχείριση Γνώσης και Μάθησης

Διαχείριση Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας

Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ηγεσία

Επιχειρηματική Στρατηγική

ordering abortion pills to be shipped to house link abortion pill online purchase

Πληροφορίες...

Προοπτικές Αντιστοίχου Επαγγέλματος

ΟΙΚΟΝΟΜΟΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ - ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΣ

Αξιολογείστε το αντίστοιχο επάγγελμα

Ειδικά μαθήματα

(Δεν απαιτεί ειδικά μαθήματα)

Βάση Τμήματος

17300 μόρια

Αξιολογείστε το Τμήμα

Γράψτε το σχόλιο σας!

μαρια

Τρίτη, 17 Σεπτεμβρίου 2013

Σχολές - Τμήματα

για την ειδηκοτητα

γεια σασ

αυτη η ειδηκοτητα θελει να εισαι σε επαφη με πολυ κοσμο? θα εχεις μεγαλη υπευθυνοτητα? υπαρχει ανταγωνισμος? επισης μπορω να ειμ συμβουλος καπου?

περιμενω απαντηση ευχαριστω

Σχόλια ( 1 )

Υποβλήθηκε πριν από 2599 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

- -

Σάββατο, 13 Ιουνίου 2015

Σχόλια (1)

μπορειτε να μου πειτε αν οι αποφοιτοι των τμηματων

4ο πεδιου βιομηχανικης διοικησης& τεχνολογιας ΠΑΝ Πειραια

4ο πεδιου διοικητικης επιστημης & τεχνολογιας ΑΘΗΝΑ Ο.Π.Α

2ο πεδιου στατιστικης ΑΘΗΝΑ Ο.Π.Α

2ο πεδιου στατιστικης& ασφαλιστικης επιστημης ΠΑΝ.ΠΕΙΡΑΙΑ

αν εχουν δικαιωμα να ανοιξουν φοροτεχνικο γραφειο και αν ναι ποιας ταξης

ποιο θα ηταν το καταλληλοτερο

ευχαριστω εκ των προτερων

Υποβλήθηκε πριν από 1966 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

- -

Τρίτη, 16 Ιουνίου 2015

Σχόλια (0)

Παρα πολυ ενδιαφερουσα ερωτηση και εμενα με απασχολει αλλα δυστυχως δεν εχω βρει την απαντηση ακομα... Ελπιζω ο κυριος Κουτρουμπελης να μπορει να βοηθησει!!!!!!

Υποβλήθηκε πριν από 1962 ημέρες

Προσθέστε το σχόλιο σας

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΥΛΙΚΟ ΑΠΟ ΤΗ ΒΑΣΗ ΤΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ: Οικονομοδιοικητικός Μηχανολόγος

Ορισμός: Το διοικητικό στέλεχος είναι μέλος ιδιωτικής ή και δημόσιας επιχείρησης, υπηρεσίας ή οργανισμού, με αυξημένες αρμοδιότητες, υψηλές ευθύνες και εξουσίες στη διοίκηση του τμήματος που εργάζεται.

Περιγραφή: Ο εργαζόμενος ως διοικητικό στέλεχος είναι υπεύθυνος για τη λειτουργία του τμήματος που διευθύνει, κάνει προτάσεις στη διοίκηση της επιχείρησης ή του οργανισμού, αναφέρεται στο Γενικό Διευθυντή της επιχείρησης, είναι υπεύθυνος για την πλήρη και σωστή εκτέλεση αποφάσεων της διοίκησης και έχει αρμοδιότητες, αλλά και ευθύνες για τη διαχείριση και την πορεία της επιχείρησης.

Οι δραστηριότητες του διοικητικού στελέχους περιλαμβάνουν τον έλεγχο και οργάνωση των τμημάτων της επιχείρησης, τη συντήρηση και παρακολούθηση της παραγωγικής λειτουργίας, την έκδοση εντολών και τη λήψη αποφάσεων. Ο απαραίτητος για την άσκηση του επαγγέλματος εξοπλισμός, περιλαμβάνει σύγχρονα μηχανήματα αυτοματισμού γραφείου (Η/Υ, fax, σύνδεση με διαδίκτυο).

Νομοθετική κατοχύρωση: Δεν υπάρχει συγκεκριμένος δεοντολογικός κώδικας ή νομοθετική ρύθμιση για το επάγγελμα του διοικητικού στελέχους, όμως τα διάφορα επαγγελματικά επιμελητήρια, οριοθετούν κανόνες, δικαιώματα και προϋποθέσεις κατά περίπτωση.

Εκπαίδευση: Για την άσκηση του επαγγέλματος απαιτείται η λήψη πτυχίου Α.Ε.Ι. οικονομικής κυρίως κατεύθυνσης (από τμήμα οικονομικής επιστήμης, διοίκησης επιχειρήσεων ή χρηματο-οικονομικών σπουδών). Για ορισμένες επιχειρήσεις ή τμήματα οργανισμών το πτυχίο Πολυτεχνικής Σχολής, η απόκτηση μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή η προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, θεωρούνται πιο σημαντικά προσόντα.

Σπουδαιότητα: Το διοικητικό στέλεχος πρέπει να διαθέτει διοικητικές και οργανωτικές ικανότητες, δυναμισμό, επινοητικότητα, δυνατότητα ευελιξίας και διαπραγμάτευσης, ευχέρεια λόγου και άνεση στις κοινωνικές επαφές. Ακόμη, πρέπει να χαρακτηρίζεται από υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ικανότητα πρόβλεψης των αναγκών και τάσεων της αγοράς. Στα θετικά του προσόντα, συγκαταλέγονται επίσης και η ικανότητά του να επιβάλλεται μέσω των λόγων του και των πράξεών του και να φροντίζει για τη σωστή εφαρμογή και παρακολούθηση της πολιτικής της εταιρείας, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι που αυτή έχει θέσει.

Μέλλον: Στο επάγγελμα αυτό υπάρχει μεγάλη προσφορά στελεχών, αλλά μέτρια ζήτηση για άτομα με περιορισμένη εμπειρία. Η αγορά όμως σήμερα, παρουσιάζει υψηλή ζήτηση για ορισμένες ειδικότητες και θα παραμείνει ανοιχτή και στο μέλλον για στελέχη με ειδικά προσόντα. Οι μηνιαίες αμοιβές ενός διοικητικού στελέχους με προϋπηρεσία κυμαίνονται σε υψηλά επίπεδα, όμως παρατηρούνται σημαντικές διαφοροποιήσεις μεταξύ εταιρειών και οργανισμών, ή στελεχών με διαφορετικά προσόντα.

Περιβάλλον ενασχόλησης: Το διοικητικό στέλεχος εργάζεται σε γραφεία δημόσιων οργανισμών ή ιδιωτικών επιχειρήσεων, που αφορούν όλους τους τομείς της οικονομίας.

Επαγγελματικές συνθήκες: Τα διοικητικά στελέχη εργάζονται σε σύγχρονα περιβάλλοντα γραφείου ή, κατά περίσταση, σε χώρους παραγωγής, με άνετες και υγιεινές συνθήκες εργασίας. Συναλλάσσονται με εργαζόμενους, διευθυντές, στελέχη από άλλες εταιρείες, ή παράγοντες της αγοράς και του χώρου όπου δραστηριοποιείται η επιχείρηση. Η εργασία του διοικητικού στελέχους περιλαμβάνει αρκετό άγχος και βρίσκεται σε ένα διαρκή αγώνα με το χρόνο για την επίτευξη των στόχων και την αντιμετώπιση του ανταγωνισμού. Λόγω των αυξημένων ευθυνών, το ωράριο εργασίας του διοικητικού στελέχους δεν έχει τον τυπικό και δεσμευτικό χαρακτήρα που έχει για τους άλλους εργαζόμενους στην επιχείρηση. Πολλές φορές απαιτείται να εργάζεται σε έντονους, πιεστικούς και ακατάστατους ρυθμούς, ενώ συχνά, απαραίτητες είναι και οι μετακινήσεις εντός ή εκτός χώρας.

Γενικά σχόλια: Είναι ένα επάγγελμα σύγχρονο και δυναμικό, με καλές επαγγελματικές προοπτικές και υψηλές αποδοχές. Το διοικητικό στέλεχος διαθέτει ισχυρή και δυναμική προσωπικότητα, χαρακτηρίζεται από οξεία αντίληψη, ορθή εκτίμηση των καταστάσεων και αποφασιστικότητα. Το διοικητικό στέλεχος έχει την ικανότητα της πρόβλεψης των τάσεων και αναγκών της αγοράς, στοιχεία που θα του επιτρέψουν να εξασφαλίσει την επίτευξη των στόχων, την ανταγωνιστικότητα και αποτελεσματική λειτουργία της επιχείρησης.

240 - ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ & ΤΕΧΝΟΛΟΓ. ΟΙΚ/ΚΟΥ

Σκοπός Σχολής

Προγράμματα Σπουδών

Αγορά Εργασίας